Tu trayectoria, con claridad

Organiza tu experiencia laboral y las actividades que has realizado. Distingue entre experiencia en ventas, atención al cliente y seguros. Si estás comenzando, describe las habilidades que puedes aportar sin atribuirte experiencia que todavía no tienes.

Tu licencia y tu ubicación

Identifica tu país y estado o región, el estado actual de tu licencia y, cuando corresponda, su vigencia. No compartas documentos de identidad ni números de licencia en espacios públicos. Los requisitos deben confirmarse con la autoridad correspondiente.

Preguntas para una primera conversación

Antes de avanzar, pregunta por el alcance del rol, los requisitos, el acompañamiento, los costos si los hubiera y las condiciones de compensación. Pide las condiciones por escrito y evita asumir que una conversación implica una contratación.